150 Days Program NMMC: नवी मुंबई में 6 कर्मचारियों को अनुकंपा नियुक्ति, परिवारों में खुशी का माहौल
NMMC's 150-Day Program: Six employees in Navi Mumbai receive compassionate appointments, bringing joy to their families.
नवी मुंबई/प्रतिनधि: मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस की संकल्पना और शासन के 150 दिवस के कार्यक्रम के तहत नागरिक-केंद्रित शासन और तेजी से निर्णय लेने की प्रक्रिया पर विशेष जोर दिया जा रहा है। इसी कड़ी में राज्य में अनुकंपा नियुक्तियों की प्रक्रिया को तेज़ी से पूरा करने और प्रभावित परिवारों की भावनाओं व आवश्यकताओं का संवेदनशीलता के साथ ध्यान रखने पर विशेष ध्यान केंद्रित किया गया। इस दिशा में नवी मुंबई महानगरपालिका ने लगातार उत्कृष्ट कार्य प्रदर्शन किया है। इससे पहले, महानगरपालिका ने 100 दिवस के कार्य आराखड़ा उपक्रम में महापालिका आयुक्त डॉ. कैलास शिंदे के मार्गदर्शन में राज्य की महानगरपालिकाओं में तीसरे स्थान का मानांकन प्राप्त किया था। इसी तरह, 150 दिवस के कार्यक्रम में भी नवी मुंबई महानगरपालिका ने सक्रिय और सुव्यवस्थित कार्यप्रणाली अपनाते हुए उल्लेखनीय प्रदर्शन किया है।
इस प्रयास के परिणामस्वरूप, 150 दिवस के कार्यक्रम के अनुकंपा तत्वाधारित नियुक्तियों में 6 कर्मचारियों को नियुक्ति पत्र प्रदान किए गए। यह कार्यक्रम मुंबई में आयोजित राज्यस्तरीय रोजगार मेळावे में सम्पन्न हुआ। नियुक्ति पत्र मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस के शुभहस्ते और उपमुख्यमंत्री अजित पवार की प्रमुख उपस्थिति में प्रदान किए गए।
इस अवसर पर नवी मुंबई महानगरपालिका प्रशासन विभाग के उपआयुक्त किसनराव पलांडे भी उपस्थित रहे। नियुक्ति प्राप्त कर्मचारियों में शामिल हैं:
कनिष्ठ अभियंता (विद्युत): शुभम प्रशांत गायकवाड
शिपाई पद: स्मिता चंद्रकांत कांबळे, शुभम निळकंठ तांबे, मनोज रामचंद्र भगत, कविता शिवराम ढुमणे, शुभम खंडू उघडे
नवी मुंबई महानगरपालिका की ओर से अनुकंपा नियुक्तियों की प्रक्रिया आयुक्त डॉ. कैलास शिंदे के मार्गदर्शन में लगातार संचालित की जा रही है। 150 दिवस के इस कार्यक्रम में भी प्रशासन ने तत्परता दिखाई और नियमों का पालन करते हुए, एक उम्मीदवार को ‘गट – क’ में और पांच उम्मीदवारों को ‘गट – ड’ में अनुकंपा नियुक्ति पत्र प्रदान किया।
नियुक्ति प्रक्रिया के दौरान नियमों का पालन किया गया और प्रत्येक परिवार की भावनाओं तथा आवश्यकताओं का संवेदनशीलता से ध्यान रखा गया। इस पहल के माध्यम से प्रभावित परिवारों में खुशी और आत्म-सम्मान की भावना लौट आई। मेळावे में इस बात को उजागर किया गया कि यह नियुक्ति पत्र केवल एक दस्तावेज़ नहीं, बल्कि एक परिवार के भविष्य और आत्म-सम्मान की पुनर्स्थापना का प्रतीक है।
नवी मुंबई महानगरपालिका की यह पहल यह स्पष्ट करती है कि तेज़ और पारदर्शी प्रशासन, संवेदनशीलता के साथ नागरिकों की सेवा करने में सक्षम है। राज्यस्तरीय रोजगार मेळावे के माध्यम से अनुकंपा नियुक्तियों का यह कार्यक्रम न केवल प्रशासनिक दक्षता का उदाहरण है, बल्कि नागरिक-केंद्रित शासन की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम भी साबित हुआ है।
